Après 50 ans d’engagement contre les violences faites aux femmes, aux minorités de genre et à leurs enfants, Solidarité femmes 13 franchit une nouvelle étape avec la publication de son Plan Stratégique 2026-2030. Ce document, fruit d’un travail collectif de plusieurs mois, réaffirme notre ambition : maintenir la qualité de nos accompagnements tout en renforçant notre impact territorial.

Un contexte qui appelle à l’action collective

La prise de conscience collective, amplifiée par des mouvements comme #MeToo ou la crise sanitaire, a entraîné une hausse des révélations de violences et des demandes d’aide. Pourtant, les moyens alloués à la lutte contre ces violences stagnent et se morcellent, tandis que les situations des femmes accompagnées se complexifient (précarité, santé mentale, accès au logement…).

Face à ces défis, Solidarité femmes 13 a identifié cinq enjeux majeurs pour les cinq prochaines années :

• Faciliter l’accès à nos accompagnements pour toutes les femmes et leurs enfants, y compris les publics peu ou pas atteints par nos actions (femmes en situation de handicap, jeunes, personnes LBT+, salariées…).
• Préserver la qualité et l’impact de nos actions, tout en poursuivant notre développement.
• Incarner nos valeurs féministes dans notre fonctionnement interne et nos accompagnements.
• Renforcer la coopération entre salarié·es, bénévoles, adhérent·es et partenaires.
• Adapter notre modèle économique pour garantir notre pérennité, sans compromis sur nos principes éthiques.

Nos valeurs : le socle de notre action

Depuis 1976, Solidarité femmes 13 agit dans les Bouches-du-Rhône avec une conviction : les violences faites aux femmes, aux minorités de genre et à leurs enfants ne sont pas une fatalité. Nos valeurs guident chaque jour notre action :

• Féminisme : Porter une parole politique pour rendre visibles les violences et faire évoluer les représentations.
• Non-jugement : Accueillir chaque femme avec bienveillance, dans le respect de son rythme et de ses choix.
• Justice sociale : Contribuer à la construction d’une société plus juste et égalitaire.

Chiffres clés

• 50 ans d’expertise et plus de 80 000 femmes accompagnées.
• 50 salarié·es et 30 bénévoles mobilisé·es au quotidien.
• 3 millions d’euros de budget annuel pour finir les violences.

Tout le détail dans le plan stratégique ci-dessous